您好，如果您不想在公司继续工作并希望获得经济补偿，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行操作。当用人单位存在过错导致您解除合同，或者双方协商解除合同，以及用人单位进行经济性裁员时，您都有权获得经济补偿。为确保您的合法权益不受损害，建议您及时处理。
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若您想获取经济补偿金，常见的途径包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您在选择时应综合考虑效率、成本及个人情况，通常首选协商方式。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。
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您可以要求经济补偿。具体操作步骤如下：首先，与公司协商确定补偿金额；其次，准备相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，如协商未能达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。通过这些步骤，确保您的权益得到应有保障。

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