刚入职不到一个月想离职，但公司说前三天没工
杭州拱墅区律师
2025-03-27
前三天工资应支付，公司不支付可申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者有权获得足额报酬，公司拒付前三天工资违法，可能影响你合法权益。
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