哪个部门负责职业病的申报工作？

职业病申报，卫生行政部门负责。职业病是因工作引发，涉及健康权益。《职业病防治法》规定，用人单位应负责职业病申报，未及时申报可能面临法律责任，影响员工健康权益保障。
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职业病申报问题，这样处理：1.发现疑似职业病，立即向单位报告，由单位向卫生行政部门申报。2.单位未申报或否认职业病，可自行向卫生行政部门举报、投诉。3.确诊后，准备相关材料，向劳动保障部门申请工伤认定及赔偿。
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处理职业病申报，常见方式是向卫生行政部门申报，并配合调查。若确诊职业病，可向劳动保障部门申请工伤认定，获得相应赔偿。具体处理时，需备齐医疗证明、职业史等材料，按流程逐步进行。