公司解雇是否合法了

公司解雇是否合法需具体分析。依据《劳动合同法》,解雇需满足特定条件,如协商解除、过失性辞退等。若违法解雇,可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司解雇常见处理方式有协商、单方面解除等。选择时需考虑法律依据、劳动者情况及公司利益,确保合法合规,避免法律风险。
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公司解雇需依法。操作如下:1. 协商解除,需与劳动者达成一致;2. 过失性辞退,需证明劳动者存在严重过失;3. 非过失性辞退,需提前30天书面通知或支付1个月工资。每种方式均需确保符合法律规定。
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