新合同不签报工伤怎么办

劳动者没签合同但发生工伤的,仍然可以去申请工伤认定,被认定之后仍然可以享受工伤待遇。只要劳动者和用人单位之间确实存在事实劳动关系,而用人单位没有为劳动者参加工伤保险的,相关费用由用人单位支付。
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可申请劳动仲裁或进行诉讼
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你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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