劳动仲裁受理后通知被申请人怎么办

劳动仲裁受理后，被申请人需按流程提交答辩书。依据《劳动争议调解仲裁法》，未按时提交可能影响自身权益，导致不利裁决。
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劳动仲裁被通知后：
1. 立即准备答辩材料，包括反驳申请人指控的理由及证据。
2. 如有必要，申请证人出庭作证，强化辩护力度。
3. 按时参加开庭，积极质证和辩论，维护自身合法权益。
4. 若有机会，参与裁决前调解，争取和解避免不利裁决。
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劳动仲裁受理后，被申请人常见处理方式是提交答辩书并准备证据。选择时需根据申请人指控，针对性准备反驳材料及证据，确保权益。