工伤后平均工资怎么算
杭州拱墅区律师
2025-03-06
工伤后平均工资根据工伤前工作月数计算。依据《工伤保险条例》，工资计算需根据工作月数，满12月按月均工资，未满按实际月数或合同约定。不及时处理可能导致工伤者权益受损，影响治疗与生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后工资处理常见方式为按月均工资计算。若工作满12个月，直接按月均；未满则按实际月数或合同约定。选择时需根据工伤者实际工作情况确定。
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