劳务派遣合同到期后派遣单位要辞退吗

劳务派遣合同到期后不一定辞退。依据《劳动合同法》,若劳动者无过错,单位不得随意辞退。否则,可能面临违法解雇的法律责任,需支付赔偿金。
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合同到期处理视情况。若续签,双方协商一致即可;若辞退,需确保符合《劳动合同法》规定;若转岗,应提供培训或调整岗位。具体操作需根据实际情况,遵循法律程序,保障双方权益。
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劳务派遣合同到期后的处理方式有续签、辞退或转岗。选择时应考虑劳动者表现、单位需求及法律规定,确保合法合规,避免法律纠纷。
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