我在厂里面上班三天手指头骨折了算工伤吗?

手指头骨折若因工作原因造成，则算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤认定基于受伤原因，工作场所内因工作受伤即属工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响医疗救治和赔偿。
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算工伤。操作如下：1. 立即向单位报告事故，并保留相关证据；2. 申请工伤认定，提交必要材料；3. 根据认定结果，接受医疗救治；4. 如认定为工伤，依法享受工伤待遇，包括医疗费、误工费等；5. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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手指骨折工伤处理通常包括申报工伤、医疗救治、索赔等。应先向单位报告并申请工伤认定，根据认定结果选择后续医疗和索赔方式，确保权益得到保障。