饭店上班压十五天工资怎么办

饭店压工资可申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,单位不得无故拖欠工资,否则劳动者有权申请劳动仲裁,要求支付。长期拖欠可能导致经济损失和信用风险。
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饭店压工资可仲裁或起诉。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动仲裁委提交申请,说明情况;3. 等待仲裁结果,若不服可再起诉;4. 起诉需准备诉状、证据,通过法院追讨工资。
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饭店压工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。若证据确凿且希望快速解决,可选择劳动仲裁;若情况复杂或需更大力度追讨,可考虑起诉。
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