未签劳动合同且老板不买社保，我该如何维权？

您有权向劳动行政部门申请解决社保问题。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须缴纳社保，无故不缴可被责令限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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应维权。操作如下：1.与用人单位沟通，要求签订劳动合同并缴纳社保；2.若沟通无果，收集工作证据，如工资条、工作记录等；3.向当地劳动行政部门提交投诉，附上证据材料；4.等待劳动行政部门调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。若用人单位态度积极，可选择先沟通协商；若协商无果或拒绝沟通，则应立即向劳动行政部门投诉以维护自身权益。