雇佣司机违章不干了会怎么样

雇佣司机违章后离职，责任需视情况而定。依据《道路交通安全法》，若司机非职务行为违章，需自行承担；若是职务行为，则公司应负责。不及时处理可能导致法律责任不清，影响双方权益。
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雇佣司机违章离职，处理需分情况。1. 若司机个人行为违章，应通知其自行处理；2. 若为公司指派任务导致违章，公司应负责处理罚款；3. 双方有争议时，应保存证据，通过法律途径解决。
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雇佣司机违章不干了，处理方式有自行协商或法律途径。应先与司机沟通，明确违章责任归属；若协商无果，可通过法律途径解决，确保双方权益。