月薪4500，这个月工资该怎么算？
杭州拱墅区律师
2025-05-08
月薪4500休1天，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，未休天数应补发加班费。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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