单位把档案弄丢现在办不了退休怎么办

单位丢失档案影响退休，可先与单位协商补救。分析说明：单位对员工的档案负有保管责任，丢失档案导致无法办理退休，单位应承担相应责任。根据劳动法，单位应提供必要文件协助员工办理退休手续。建议先与单位沟通，要求单位尽快寻找档案或提供替代证明文件，若单位不予配合，可考虑法律途径维权。提醒：若单位拒绝承担责任，或协商无果，问题已严重影响您的退休权益，应及时咨询律师并采取法律行动。
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常见处理方式：法律途径与协商和解。法律途径包括劳动仲裁、诉讼等，适用于单位拒绝承担责任的情况，可强制单位履行义务。协商和解则更为灵活，通过沟通达成共识，单位可能主动采取措施补救。选择方式：若单位态度积极，可先尝试协商；若单位不予配合，再考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：明确告知单位丢失档案导致的后果，要求单位提供替代证明或协助补办退休手续，记录沟通过程，保留证据。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工作记录等，证明单位责任及自身损失。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位赔偿损失并履行义务，需准备充分证据，如证人证言、法律文件等，以支持诉讼请求。在整个过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身权益得到合理维护。