工伤但没有社保，工资计算方式是什么？
杭州拱墅区律师
2025-03-07
工伤无社保，工资按《工伤保险条例》规定支付。未参保的，用人单位需按条例支付工伤待遇，包括医疗费、康复费等。不及时处理，可能导致用人单位需自行承担高额费用及法律风险。
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