在公司工作了13年并已缴纳社保，能否办理退休？

50岁且社保缴纳13年，目前不能办理退休。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。您虽已达50岁，但社保缴纳年限仅为13年，未达到法律规定的最低缴费年限15年，因此目前无法办理退休。提醒：若您开始出现对退休政策理解模糊或遇到单位阻碍退休手续办理等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.若选择继续缴纳社保至满十五年：您需与公司协商，确保社保缴纳至满十五年。在此期间，您应关注社保缴纳情况，确保无断缴或漏缴现象。若公司拒绝缴纳，您可通过法律途径维护自身权益。2.若选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：您需了解相关政策规定，前往当地社保机构咨询办理流程。在办理过程中，您需提供相关证件和材料，如身份证、社保卡等。同时，您应关注新政策的待遇标准和领取条件，确保自身权益不受损害。3.特殊情况处理：若您因特殊原因（如健康问题）无法继续工作，可与公司协商提前退休或办理病退手续。但需注意，此情况下您可能无法享受全额养老金待遇。因此，在做出决定前，请务必充分了解相关政策规定。
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处理方式法律分析：从法律角度来看，您目前有两种主要处理方式。一是继续缴纳社保至满十五年，以满足退休条件；二是考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应待遇。选择建议：若您身体状况允许且仍有工作能力，建议选择继续缴纳社保至满十五年；若您无法继续在企业缴纳社保，可考虑转入其他养老保险。