公司经营不善,每周上一天班,工资怎么结算?

公司经营不善不影响工资结算,需依法支付。依据《劳动法》等,工资应按约定周期支付,否则构成拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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工资结算方式多样,可选现金支付、银行转账或结合使用。选择时应考虑公司财务状况、员工便利性及法律规定,确保合法合规且双方接受。
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工资需依法结算。操作如下:首先明确支付方式(现金/转账);其次确定发放周期(日/月/年/项目);最后,无论公司经营如何,均需按时足额支付,避免法律纠纷。若公司困难,可与员工协商调整,但需确保不违反法律规定。
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