公司被查工资怎么办
杭州拱墅区律师
2025-03-15
公司被查工资，员工应积极配合核查并协商。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，否则员工有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被查工资，员工应：1. 与公司财务核查工资明细，确保无误；2. 若公司拖欠，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如有确凿证据，可直接向法院起诉，要求支付工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被查工资，常见处理方式为与公司核查、投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。有确凿证据时可直接起诉。选择方式应依据实际情况，如协商无果则考虑法律途径。
下一篇：暂无 了