工厂员工在宿舍晚上生病，工厂要负责吗？

工厂员工宿舍生病，责任需具体判断。依据《工伤保险条例》，若疾病非工作导致，工厂不承担责任；若为工伤，则工厂需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。
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员工宿舍生病，处理方式需视情况而定。若疾病与工作无关，工厂可协助就医；若为工伤，应立即申报并承担医疗责任。选择处理方式应基于工伤鉴定结果。
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员工宿舍生病，责任判定看情况。操作如下：1.立即送医救治；2.进行工伤鉴定，非工伤则工厂无责任，工伤则按《工伤保险条例》赔偿；3.保持沟通，确保员工得到适当关怀。