在三个月试用期内，辞职需提前几天通知单位？

试用期内辞职需提前三天通知单位。根据《劳动合同法》，试用期员工辞职需提前三天通知。未及时通知可能导致劳动关系拖延，影响工资结算及新工作入职。
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试用期辞职需提前三天通知。具体操作：1.书面写明辞职意愿，注明辞职日期；2.将辞职信交给直接上级或人事部门，并要求签收；3.保存好辞职信副本及签收记录；4.三天后要求单位办理离职手续并结清工资；5.如遇单位拒绝，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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试用期辞职常见处理方式是提前书面通知。选择提前三天以书面形式通知单位，并保存好通知证据，确保离职手续顺利办理及工资结清。