62岁的我被公司辞退，有哪些应得的补偿？
杭州拱墅区律师
2025-06-11
您应得双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》，公司违法解除需支付双倍补偿，按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应得补偿需维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求双倍经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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