调休满八小时后加班，能否按两倍工资计算？

应：调休满八小时后加班，一般不能按两倍工资计算。法律依据：《劳动法》中规定了加班费的计算方式，并未规定调休后加班可按两倍工资计算。不及时处理可能引发劳动争议。
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应：分情况处理。处理方式：1.工作日加班，按1.5倍工资计算；2.双休日加班，按2倍工资计算；3.法定节假日加班，按3倍工资计算。
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应：常见的处理方式是查询公司规定或劳动合同，与用人单位沟通。处理方式：1.查询公司内部关于加班和调休的具体规定；2.查阅劳动合同中关于加班费的条款；3.与人力资源部门或直接上级沟通解决。