公司两年未帮我缴纳社保，有什么解决方案？
杭州拱墅区律师
2025-04-25
公司未缴社保两年，辞工时可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需补缴社保，否则员工有权申请仲裁。长期不处理，将影响个人社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工前可与公司协商补偿，不成则申请劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑个人诉求及公司态度，若公司愿意协商，则优先和解；若公司拒绝，则果断仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工前需维权。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保及相应补偿；2.收集证据，如工资条、考勤记录等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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