耳朵体检未通过,这属不属于职业病?

耳朵体检未通过不一定属于职业病。依据《职业病防治法》,职业病的认定需经专业机构鉴定。若未及时鉴定并处理,可能影响工伤认定及相应待遇。
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不属于职业病。1.如是工作相关导致耳朵问题,应首先申请职业病鉴定。2.鉴定为职业病后,可与用人单位协商工伤赔偿。3.协商无果,可准备材料提起劳动仲裁。
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处理此类问题,常见方式有申请职业病鉴定、与用人单位协商或提起劳动仲裁。应先进行职业病鉴定,确认是否属于职业病;再依据鉴定结果与用人单位沟通赔偿,若无法达成一致,则可考虑劳动仲裁。
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