1978年出生的女性职工，何时能退休？

1978年出生的女性职工，退休时间需依据具体情况。分析：女性职工的退休年龄通常根据其工作性质确定。一般情况下，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁即可退休。但对于特殊工种或因病、因工致残的情况，退休年龄可能会有所提前。同时，随着我国延迟退休政策的逐步推进，未来退休年龄可能会有所调整。提醒：若女性职工达到法定退休年龄后，单位未办理退休手续或存在争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.若为普通女工人，且身体健康状况良好，可在年满50周岁时，向单位提交退休申请，并按照法定程序办理退休手续。2.若从事特殊工种或因病、因工致残，且符合提前退休条件，可提前向单位或相关部门提交申请，并提供相应证明材料，经审核通过后办理提前退休手续。3.在延迟退休政策实施后，女性职工需关注政策动态，了解个人所在行业或地区的具体实施方案。若政策对个人退休年龄有所调整，应按要求调整退休计划，并适时向单位或相关部门咨询具体办理流程。4.在整个退休手续办理过程中，务必保留好相关证明材料，以备不时之需。同时，如有任何疑问或争议，应及时咨询专业律师或法律顾问，确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，女性职工退休的处理方式主要包括遵循法定退休年龄办理退休手续、申请提前退休（如符合特殊工种或因病、因工致残条件）以及关注并适应延迟退休政策。选择不同处理方式时，应首先了解个人工作性质、健康状况及国家政策，确保所选方式符合法律法规，并充分保障个人权益。