饭店员工盗窃200元，报警后的处理流程是怎样的

员工盗窃200元，报警后警方将介入调查处理。依据《治安管理处罚法》等，盗窃属违法行为，警方会调查取证。若不及时处理，可能导致员工继续盗窃，造成更大损失，且影响饭店正常经营秩序。
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员工盗窃200元，应视情节处理。1.情节轻微：进行批评教育，按规章制度处罚，如罚款、警告等，并加强监管。2.情节严重：立即报警，提供证据给警方，配合调查，待警方处理后依据结果决定是否进一步采取措施，如解雇等。3.若涉及多次盗窃或金额较大：除报警外，还需考虑民事赔偿诉讼，以保护饭店合法权益。
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员工盗窃200元，常见处理方式为批评教育或报警。情节较轻可批评教育并按规章处理；情节严重或屡教不改，应选择报警，由警方依法处理。